<< назад к списку

Ищу талантливого надёжного бизнесмена для высокооплачиваемой работы по найму

Катерина Романенко

Ну вот что я вам скажу, товарищи, после тяжелых двух лет и месяца существования салона…

Матрешка!

Вот единственный принцип, по которому возможно хоть что-то построить в нашей стране. Именно матрешка - вот такая огромная. Открываешь - а там поменьше матрешка. Открываешь - а там еще поменьше. И так далее. Самое главное – все матрешки должны открываться! Проблема всегда будет с той, последней матрешкой, которую не открыть. Она пустая. В прямом смысле слова.

Микро-матрёшки

Всё очень просто. Все эти два года я с ног сбивалась, откармливая hr-ресурсы в обмен на призрачную мечту лёгкого приобретения заветных кадров. Но, по большому счету, воз и ныне там. Эти кадры, как бы вам поделикатнее сказать… Очень они бестолковые, эти кадры. Один мой знакомый жалуется на подчинённых исключительно матом. «Я уже устал на них кричать. Ну что мне, их бить, что ли?» - в сердцах вопрошает он.

И кто ж его знает, почему так выходит. То ли в образовании дело, то ли в российской ментальности «емелей» на печи… Может, дело в хреновых организаторских способностях руководителя? Может. Но, честно говоря, я ещё не встречала ни одного руководителя, который бы не стонал от кадрового голода. Значит, не придумано до сих пор волшебных обучающих курсов. Про то, с какой стороны подойти к нашему русскому раздолбаю, чтобы он наконец-то хоть чем-нибудь шевельнул для того, чтобы у него появилось хоть немножечко пожрать.

Может, дело в нашем здравоохранении и в частности вопросах профилактики населения от болезней? Ну правда: куда это годится? Они все болеют! Они каждый божий день болеют! То насморк, то кашель, то понос, то золотуха! Какая-то страна калек, ей богу! Как существовать в этом мире – ни одному здравомыслящему европейцу не понять.

Однако я же существую. И салон, худо-бедно, но работает. Как же так? - спросите вы. А вот так! - отвечу я.

Мини-матрёшки

Секрет прост. Существую я, предлагая заработать денег исключительно мастерам, у которых хоть когда-нибудь было своё собственное дело. Они, конечно же, не просты. И при всём при том надо понимать, что они – люди с ранеными амбициями. Однако, видимо, сам факт попытки организоваться, превратить вольные хлеба в предприятие, которое хотя бы условно можно назвать цивилизованным, очень сильно меняет людей. Эти люди просто так ничего не обещают. Эти люди, если что-то обещают, - делают. Чаще всего эти люди свое слово - держат. Они ответственны и пунктуальны. Они соблюдают субординацию. Они не воруют клиентов. Удивительная история!

Однако уверенности в том, что они будут всегда с тобой, нет никакой.

Стоп! А разве она есть вообще по отношению хоть к кому-либо? Доля бизнесмена - быть волком-одиночкой. Даже будучи членом десяти хартий из таких же одиночек, как ты сам. Но, надо сказать, печалиться по этому поводу не стоит. Одиночкой быть - красиво, и в хартии потусить - приятно. Или наоборот. Это кому как нравится.

В общем, суть прозы в том, что работают хорошо, без нытья и жалоб на жизнь те, кто хоть раз попробовал себя в роли работодателя. Те, кто однажды встал «по другую сторону баррикад» и прочувствовал все прелести «обратной стороны медали» на себе. Такой человек однозначно сделал какие-то выводы и повзрослел на четыре головы. Денег ли ему не хватило развивать своё дело, организаторских ли способностей, навыков ли вдобавок к умениям или амбиций - это уже не суть важно. Он знает, что это такое. А это уже не мало. Он - в матрёшке.

Миди-матрёшка

Далеко ходить не нужно. Моя дизайнер – тоже в матрёшке! Она хозяйка собственного ООО. Более чем адекватна и надёжна. Что с дизайнерами редко случается. Я чаще сталкивалась с необязательностью и халатностью. А тут всё совершенно наоборот. Чудеса в решете!

Макро-матрёшка

Чудес в нашем мире много. Я на дизайнера специально заявку делала и отбирала по всему городу лучшего.

Я – это руководитель отдела рекламы и маркетинга одной весьма крупной компании. Как выяснилось, я не смогла устоять против возможности сделать что-то полезное за очень хорошую зарплату и устроилась наемным работником, не бросая салон и увеличив нагрузку как минимум вдвое. Мой босс - человек, который ищет единомышленников, и, если и находит их, то это удаётся ему с огромным трудом. Я понимаю всё, о чём он говорит, настолько явно, что даю ему советы, которые приводят его в восторг. А ещё у меня есть несколько качеств идеального сотрудника - я надёжна как скала, я ставлю интересы дела превыше всего и мне абсолютно некогда болеть. И наверное, это всё не в последней очереди благодаря тому, что я - в матрёшке.

Да здравствует матрёшка! Бизнесмен нанимает бизнесмена для того, чтобы тот нанял бизнесмена для найма бизнесмена. Удивительная модель. Но работает! Европейцам точно не понять.

24.03.2014